Raport social la sfârşitul lunii februarie

admin | 2010/03/04 | 0 Comments

Valeriu Dimciu

18.832 de şomeri a înregistrat Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă la sfârşitul lunii februarie în creştere faţă de luna decembrie a anului 2009 cu aproape 1000 de persoane. 9739 dintre aceştia sunt şomeri indemnizaţi, respectiv 768 cu studii superioare, 3611 cu studii medii şi diferenţa, muncitori calificaţi sau necalificaţi. Cifra corespunde unei rate a şomajului de 9,9 la sută.

Vizavi de evoluţia şomajului, directorul coordonator al A.J.O.F.M. Buzău, Valeriu Dimciu precizează că a cunoscut o creştere continuă deşi numărul persoanelor încadrate în muncă, spre exemplu în luna ianuarie a fost net superior celui din decembrie. Situaţia o explică bineînţeles prin numărul mare de disponibilizări. În prima lună a acestui an au fost încadrate în muncă 488 de persoane faţă de 281 în ultima lună a anului trecut. Cu toate acestea rata şomajului a crescut de la 9,5 la 9,9 la sută.

În luna ianuarie a acestui an, 1076 de buzoieni şi-au pierdut slujbele. Disponibilizările vor continua şi în următoarea perioadă. Mai precis, pentru luna martie au fost anunţate 500 de disponibilizări. Astfel, situaţia perpetuă. Pe parcursul anului trecut, 8606 persoane au rămas fără locul de muncă, fiind principalul factor care a condus la creşterea ratei şomajului în rândul buzoienilor. Cele mai afectate au fost sectoarele construcţii şi confecţii – textile însă într-o proporţie mai mică fiecare domeniu economic a avut de suferit. Potrivit AJOFM Buzău, pe parcursul anului trecut, principalele măsuri de protecţie socială au vizat reglementarea unor facilităţi fiscale atât pentru angajatori cât şi pentru angajaţi, respectiv scutirea pe o perioadă de 90 de zile de plata contribuţiilor de asigurări sociale. Pentru anul 2010 s-a luat în vedere ca începând cu luna februarie, însă nu mai târziu de luna decembrie, pe perioada suspendării contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului, în cazul întreruperii temporare a activităţii, salariaţii ale căror contracte sunt suspendate şi care beneficiază de indemnizaţia de minimum 75 la sută din salariul de bază, precum şi angajatorii, sunt scutiţi de plata contribuţiilor de asigurări sociale dar nu pentru mai mult de 90 de zile. Noutatea este că angajatorul trebuie să depună la Inspectoratul Teritorial de Muncă o declaraţie din care să reiasă că se află într-o situaţie de întrerupere temporară fără încetarea raporturilor de muncă din motive economice.

Florin Zafiu