Feudele din Spitalul Judeţean

admin | 2010/03/03 | 0 Comments

„Directorul coordonator al Direcţiei de Sănătate Publică Buzău, medicul Horia Banu”

Călin BOSTAN

Spitalul Judeţean de Urgenţă Buzău, nominalizat, săptămâna trecută, de ministrul Sănătăţii, Attila Cseke, ca fiind „campion naţional” din punctul de vedere al procentului din buget alocat cheltuielilor de personal (71%), a fost, în acest week-end, supus unei proceduri de evaluare din partea unei comisii a Ministerului Sănătăţii. Directorul coordonator al Direcţiei de Sănătate Publică Buzău, medicul Horia Banu, spune că, în ciuda faptului că inspectorii ministerial nu au făcut publice concluziile evaluării, s-au desprins câteva dintre posibilele direcţii de acţiune în vederea remedierii, măcar parţial, a situaţiei: „Eu, personal, am făcut câteva propuneri pentru managementul Spitalului, care, bineînţeles, trebuie luate doar ca propuneri, căci Direcţia de Sănătate Publică nu poate să impună nimic. Decizia este a echipei manageriale” .

„Minus cu minus dă, acum, un minus mai mare”

Directorul coordonator al Direcţiei de Sănătate Publică Buzău, medicul Horia Banu, spune că, în ceea ce priveşte nivelul salariilor cadrelor medicale şi sanitare din Spitalul Judeţean de Urgenţă, acesta se situează la nivelul maxim admis de lege, şi că, odată câştigate aceste drepturi, nu mai pot fi pierdute: „Aici este un capitol închis, deşi eu cred că, la negocieri, salariile trebuiau să fie stabilite pe diverse niveluri ale scalei. Nu cred că toţi angajaţii muncesc la fel şi cel mai bine posibil, încât toţi să fie remuneraţi la limita maxim admisă”.

În schimb, susţine sursa citată, se pot mări veniturile unităţii, trei fiind propunerile cele mai importante înaintate de Direcţia de Sănătate Publică managerilor Spitalului: „În primul rând, este vorba despre contractul anual cu Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate, care trebuie negociat cu mai multă grijă, astfel încât să nu se mai depăşească numărul de internări, fapt care înseamnă bani pe care C.J.A.S. nu-i poate deconta, pentru că nu sunt în contract, şi să nu rămână bani neprimiţi pentru internarea pe foi de zi, care sunt tot bani pierduţi, pentru că nu se mai primesc. Aici, minus cu minus nu dă plus, ci un minus mai mare. În al doilea rând, este necesară responsabilizarea şefilor de secţii, prin semnarea unor contracte cu managementul Spitalului, tocmai pentru a fi respectate condiţiile din contractul cu C.J.A.S. Dacă şefii de secţie nu au un asemenea contract, nici nu pot fi traşi la răspundere pentru neîndeplinirea clauzelor contractului cu Casa. Şi, în al treilea rând, este posibilă o comasare a secţiilor cu acelaşi profil din Spital. Din punctul meu de vedere, cred că se poate face acest lucru la secţiile de Pediatrie, T.B.C., care sunt câte două, dar şi la cele cinci-şase de Chirurgie. Astfel, vom avea câte un singur şef de secţie şi câte un singur asistent şef. Aici este, putem spune, şi o problemă politică, căci dacă această criză ne obligă să trăim mai rău, să trăim toţi aşa, nu unii mai puţin şi alţii mai mult” , a mai spus medicul Horia Banu.

Medicul Horia Banu a mai subliniat şi un alt aspect care, spune el, l-a deranjat personal: „Chiar cu riscul de a supăra, trebuie să spun că, la o secţie de la etajul patru, am văzut, într-un salon, câte doi pacienţi în pat, iar în altul, alăturat, paturi goale. Mi s-a răspuns că salonul neocupat este al doctorului Cutare, care este în concediu. Adică fiecare medic îşi are feuda sa în Spital, de care nu se atinge nimeni?”.