Defavorizaţi dar sprijiniţi

admin | 2010/02/04 | 0 Comments

Valeriu Dimciu

Absolvenţii şi persoanele cu vârste peste 45 de ani sunt categoriile defavorizate din punct de vedere profesional, în sensul că piaţa forţei de muncă le oferă foarte puţine posibilităţi de încadrare, dacă nu chiar deloc. Din aceste considerente, Ministerul Muncii, prin Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Buzău, stimulează angajarea acestor categorii de persoane, prin subvenţionarea agenţilor economici.

Instituţia de plasare a forţei de muncă a încheiat, în acest sens, 112 convenţii cu angajatorii care au solicitat subvenţii conform art. 80 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor de şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, pentru angajarea unui număr de 128 de absolvenţi. În acest sens, au fost cheltuite mai bine de opt miliarde şi jumătate lei vechi. Absolvenţii întâmpină dificultăţi în momentul în care doresc să se angajeze, lipsa de experienţă fiind des imputată de către angajatori. Valeriu Dimciu, directorul coordonator al A.J.O.F.M., a precizat că angajatorii sunt stimulaţi cu respectivele sume pentru a încadra absolvenţi, bineînţeles ţinând cont de prevederile legale, ceea ce se întâmplă şi în cazul celorlalţi. Buzoienii peste 45 de ani, în special femeile, găsesc o slujbă din ce în ce mai greu şi asta din cauza faptului că majoritatea locurilor de muncă le oferă domeniul serviciilor, acolo unde află că nu sunt compatibil. Şi în acest caz au fost acordate subvenţii în valoare de peste 15 miliarde de lei vechi. Au fost angajate 208 persoane, atât peste vârsta menţionată, cât şi persoane cu dizabilităţi ori şomeri care în termen de trei ani de la data angajării îndeplinesc condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă. În domenii precum construcţiile, textile, servicii au fost realizate în mare parte angajările dar şi în alte domenii în care persoanele vizate erau calificate.

Florin Zafiu